Sosyal güvenlik sisteminde reform talepleri sürerken, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan vatandaşların merakla beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi yeniden kamuoyunun ana gündem maddesi haline geldi. EYT yasasının ardından 2000 ile 2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında tescili yapılan çalışanlar için kademeli yaş ve prim günü esasına dayalı yeni emeklilik şartları tartışılıyor. Yapılması beklenen düzenlemeyle; yaş şartının sigorta başlangıç yılına göre esnetilmesi ve belirli bir prim gün sayısını tamamlayan çalışanlara kademeli olarak emeklilik hakkı tanınması hedefleniyor. Herhangi bir KPSS veya özel kısıtlama şartı barındırmayan sistemde, çalışanların sigorta başlangıç tarihi ve toplam prim ödemeleri belirleyici kriter olacak. Peki, kademeli emeklilik son durum gelişmeleri nelerdir, 2000-2008 arası sigortalılar için beklenen emeklilik yaş tablosu nasıl şekillenecek, prim gün sayısı şartları ne olacak ve süreç nasıl işleyecek? Milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği tüm düzenleme detayları, yaş-prim hesaplama parametreleri ve paso paso kademeli emeklilik rehberi haberimizde…Ayrıntılar Haberin Devamındadır..HABERİN DEVAMI İÇİN SONRAKİ SAYFAYA GEÇEBİLİRSİNİZ…
📲 Artık haberler size gelsin
📌 Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için WhatsApp kanalımıza katılın.
WhatsApp Kanalımıza Katılın

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndan Çocuğu Okula Giden Ailelere 12 Ay Boyunca SED Desteği!
PTT Genel Müdürü Hakan Gülten’den Açıklama: Yeni Dönem Personel Alımı ve Kadro İhtiyacı Gündemde!
Yapı Kredi 81 İlde Dev Alımı Başlattı! Yeni Mezunlar İçin Bankacılıkta Kariyer Kapısı Aralandı
Milli İstihbarat Teşkilatı (MİT) Bünyesinde Görevlendirilmek Üzere KPSS Şartsız Personel Alımı Başlatıldı!
Fuzul Bünyesinde Görevlendirilmek Üzere 81 İlde 1.000 Yeni Personel Alımı Başlatıldı!
Orman Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatına 12 Kadrolu Müfettiş Yardımcısı Alımı İçin Süreç Sona Eriyor!
42 Üniversitede Toplam 1.203 Sözleşmeli ve Akademik Personel Alımı İçin Süreç Başlatıldı!
