Sosyal güvenlik sisteminde reform talepleri sürerken, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan vatandaşların merakla beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi yeniden kamuoyunun ana gündem maddesi haline geldi. EYT yasasının ardından 2000 ile 2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında tescili yapılan çalışanlar için kademeli yaş ve prim günü esasına dayalı yeni emeklilik şartları tartışılıyor. Yapılması beklenen düzenlemeyle; yaş şartının sigorta başlangıç yılına göre esnetilmesi ve belirli bir prim gün sayısını tamamlayan çalışanlara kademeli olarak emeklilik hakkı tanınması hedefleniyor. Herhangi bir KPSS veya özel kısıtlama şartı barındırmayan sistemde, çalışanların sigorta başlangıç tarihi ve toplam prim ödemeleri belirleyici kriter olacak. Peki, kademeli emeklilik son durum gelişmeleri nelerdir, 2000-2008 arası sigortalılar için beklenen emeklilik yaş tablosu nasıl şekillenecek, prim gün sayısı şartları ne olacak ve süreç nasıl işleyecek? Milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği tüm düzenleme detayları, yaş-prim hesaplama parametreleri ve paso paso kademeli emeklilik rehberi haberimizde…Ayrıntılar Haberin Devamındadır..HABERİN DEVAMI İÇİN SONRAKİ SAYFAYA GEÇEBİLİRSİNİZ…


KPSS’siz 45 İlde Belediyelere 3 Bin 330 İşçi Alımı Yapılıyor: Başvurular Başladı!
Ev Hanımlarına Emeklilik Müjdesi: Devlet Primlerin 3’te 1’ni Ödeyecek, Erken Emeklilik Yolu Açılıyor
Hastanede Çalışmak İsteyenlere KPSS’siz İş Fırsatı: Ambulans Şoförü, Güvenlik ve Temizlik Görevlisi Alınıyor!
ROKETSAN Personel Alımı İlanları Yayımlandı: Savunma Sanayiinde Yüksek Maaş ve Kariyer Fırsatı!
EGM Polisevi İŞKUR Kamu İşçi Alımı Başladı: 46 – 57 Bin TL Maaş, Yol ve Yemek İmkânı!
Akbank’ta Kariyer Fırsatı: 33 Farklı Pozisyonda Yeni Personel Alımı Başladı!
Şehir Hastanelerine KPSS’siz İşçi Alımı Müjdesi: Hastane Hizmetlisi ve Sağlık Personeli Kadroları Açıldı!
