Ülke genelindeki 42 farklı devlet ve vakıf üniversitesi bünyesinde istihdam edilmek üzere aralarında hemşire, büro personeli, hizmetli, şoför, bilişim personeli ve daimi işçinin yanı sıra profesör, doçent ve araştırma görevlisi gibi akademik kadroların yer aldığı toplam 1.203 personel alımı duyurusu yayımlandı. Farklı öğrenim düzeylerinden ve KPSS puan şartlarıyla ya da KPSS’siz olarak başvuru yapılabilen kadrolarda süreçler üniversitelerin kendi belirlediği takvime göre yürütülüyor.

Peki, üniversite personel alımı özel şartları nelerdir, hangi üniversitelerde kontenjanlar açıklandı ve Kariyer Kapısı ile şahsen başvuru adımları nasıl tamamlanır? Yükseköğretim kurumlarında kariyer hedefleyen adaylar için tüm detaylar haberimizde…

Üniversitelerde çalışmak isteyen adaylar için farklı öğrenim düzeylerine ve uzmanlık alanlarına yönelik ilanlar yayımlandı. Devlet ve vakıf üniversitelerinin alımlarını kapsayan listede akademik kadrolar ağırlıkta olsa da lise mezunlarına yönelik sözleşmeli personel ilanları, hemşire alımları ve sürekli işçi kontenjanları da bulunuyor.

4 Kasım 2026 itibarıyla incelenen ilanlardaki toplam kontenjan 1.203 kişi. Bu sayının 1.059’unu akademik alımlar, 144’ünü ise akademik olmayan personel ve işçi alımları oluşturuyor. Aynı ilan belgesine yönlendiren tekrar kayıtları toplamda bir kez dikkate alındı.

Başvuru şartları, sınav uygulaması ve istihdam statüsü üniversiteye göre değişiyor. Bu nedenle adayların yalnızca kontenjana değil, başvuracakları kadronun öğrenim, deneyim, puan ve belge teslim koşullarına da bakması gerekiyor.

Üniversitelere Hangi Kadrolarda Personel Alınacak?

Üniversite ilanlarında profesör, doçent, doktor öğretim üyesi, araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi kadrolarının yanı sıra sağlık, büro, destek ve teknik hizmetlere yönelik pozisyonlar bulunuyor.

Listede farklı istihdam biçimleri bulunuyor. Vakıf üniversitelerinin akademik alımları kamu kadrosuna atama niteliği taşımıyor. Devlet üniversitelerinde de akademik kadro, 4/B sözleşmeli personel, sözleşmeli bilişim personeli ve sürekli işçi alımlarının başvuru süreçleri birbirinden ayrılıyor.

Hemşire, Büro Personeli, Hizmetli ve İşçi Alımları

Akademik kariyer dışında üniversitelerde görev almak isteyen adaylar için en yüksek kontenjanlar Dokuz Eylül ve Marmara üniversitelerinde bulunuyor. Bu iki üniversitenin toplam 131 kişilik sözleşmeli personel alımı var.

Bilişim alanında deneyimli adaylar için Yıldız Teknik, Burdur Mehmet Akif Ersoy ve Galatasaray üniversiteleri de başvuru kabul ediyor.

Dokuz Eylül Üniversitesi 68 Hemşire Alacak

Dokuz Eylül Üniversitesinin ilanı, hemşirelik lisans mezunu adaylara yönelik. Başvuruda 2026 KPSSP3 puanı aranıyor. İlan metninde ayrıca sayısal bir taban puan belirtilmiyor; değerlendirme KPSS puan sıralaması üzerinden yapılacak.

Adayların son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor. İlanda vardiyalı çalışma koşulları ile örgün ön lisans veya lisans öğrenciliğine ilişkin kısıtlama da bulunuyor.

Başvurular 19 Kasım 2026 saat 13.00’e kadar yapılabilecek.

Marmara Üniversitesinde 63 Kişilik Kontenjan

Marmara Üniversitesi bünyesindeki kontenjanların dağılımı şöyle:

• 20 büro personeli
• 3 şoför
• 40 hizmetli

İlanda 2024 KPSSP94 puanı esas alınıyor. Adayların pozisyonlarına ilişkin öğrenim ve diğer özel şartları ayrı ayrı karşılaması gerekiyor.

Son başvuru 6 Kasım 2026 saat 13.00. Başvuru sürecinde elektronik işlemlerin yanında şahsen belge teslimi de bulunuyor. Alımda sözlü sınav uygulanacağı için yalnızca KPSS puanına bakılarak doğrudan yerleştirme yapılacağı düşünülmemeli.

İşçi ve Canlı Model Alımlarında Özel Şartlar Var

Aydın Adnan Menderes Üniversitesinin sekiz kişilik tarım işçisi alımı, eski hükümlü veya ilgili mevzuat kapsamındaki TMY statüsündeki adaylara yönelik. Sürekli işçi alımına başvuracakların bu kapsam koşulunun yanında ilandaki diğer şartları da sağlaması gerekiyor.

Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesinin bir kişilik canlı model alımında ise en az lise mezuniyeti aranıyor. Başvurular şahsen yapılacak. Pozisyon, 4/B kapsamında saat ücretli çalışma esasına dayanıyor ve sözlü sınav süreci bulunuyor.

Her iki ilanda da son başvuru tarihi 6 Kasım 2026.

Devlet Üniversitelerinde 826 Akademik Personel Alımı

Devlet üniversitelerinin incelenen akademik ilanlarında 717 öğretim üyesi, 109 araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi olmak üzere toplam 826 kontenjan bulunuyor.

En yüksek kontenjanlar Gazi, Gaziantep, Fırat ve Ege üniversitelerinde yer alıyor. Bazı üniversitelerin öğretim üyesi ve diğer akademik kadrolar için ayrı ilanları veya farklı başvuru tarihleri bulunuyor.

Aşağıdaki son başvuru tarihlerinin tamamı 2026 yılına aittir.

Öğretim Üyesi Alımlarında Hangi Şartlar Aranıyor?

Profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi alımlarında adayların başvurdukları unvana ilişkin akademik yeterlilikleri sağlaması gerekiyor. Üniversitelerin akademik yükseltme ve atama kriterleri de değerlendirmede belirleyici oluyor.

Kadroya göre doktora veya uzmanlık alanı, doçentlik unvanı, yabancı dil yeterliliği, bilimsel yayınlar ve belirli konularda çalışma yapmış olma şartları aranabiliyor. Aynı fakültedeki iki farklı kadronun özel şartları dahi birbirinden farklı olabiliyor.

Araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi alımlarında ise ALES, yabancı dil, tezli yüksek lisans, öğrencilik veya mezuniyet durumu gibi koşullar öne çıkıyor. Muafiyetler ve puan barajları için ilgili kadro satırının incelenmesi gerekiyor.

Vakıf Üniversiteleri 233 Akademik Personel Alacak

Vakıf üniversitelerinin ilanlarında toplam 233 kişilik akademik kontenjan bulunuyor. Bunun 220’si öğretim üyesi, 13’ü araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi alımlarından oluşuyor.

Bu grupta en yüksek kontenjan Haliç, İstanbul Arel ve İstanbul Beykent üniversitelerinde.

Vakıf üniversitelerine başvuracak adayların da kadro için belirlenen akademik koşulları karşılaması gerekiyor. Özellikle yabancı dille eğitim verilen programlarda dil yeterliliği ve ders verme koşulları ayrıca önem taşıyor.

KPSS Puanı Olmadan Başvuru Yapılabilecek İlanlar Var mı?

Listede KPSS puanı yerine akademik yeterliliklerin veya mesleki deneyimin esas alındığı ilanlar bulunuyor. Ancak KPSS şartının bulunmaması, alımın sınavsız veya doğrudan atama yoluyla yapılacağı anlamına gelmiyor.

Öğretim üyesi alımlarında akademik dosya ve atama kriterleri; araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi alımlarında ise ilgili mevzuata göre ön değerlendirme ve giriş sınavı süreçleri uygulanıyor.

Sözleşmeli bilişim personeli ilanlarında da farklı bir hesaplama söz konusu. Örneğin Yıldız Teknik Üniversitesinde adayların sıralaması, KPSSP3 puanının yüzde 70’i ile yabancı dil puanının yüzde 30’u üzerinden oluşturulacak. KPSS puanı bulunmayan veya belge sunmayan adayın KPSS puanı 70, yabancı dil belgesi sunmayan adayın dil puanı ise sıfır kabul edilecek.

Bu başvuru imkânı, adayın mezuniyet ve mesleki deneyim şartlarından muaf olduğu anlamına gelmiyor. Yıldız Teknik Üniversitesinin ilanındaki iki uzmanlık alanında da en az üç yıllık ilgili deneyim aranıyor.

4, 5 ve 6 Kasım’da Başvurusu Bitecek İlanlara Dikkat

İlk günlerde kapanacak ilanlar, başvuru hazırlığı yapan adaylar açısından öncelik taşıyor.

4 Kasım son başvuru tarihli ilanlar:

• Pamukkale Üniversitesi: 40 öğretim üyesi
• Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi: 38 akademik personel
• Çağ Üniversitesi: 2 araştırma görevlisi
• Bahçeşehir Üniversitesi: 2 öğretim üyesi
• Tarsus Üniversitesi: 1 öğretim görevlisi

Bu beş ilan grubunun toplam kontenjanı 83 kişi. Son başvuru saati geçen ilanlara yeni başvuru yapılamayacağı için işlemlerin ilgili üniversitenin takvimine göre tamamlanması gerekiyor.

5 Kasım’da İstanbul Beykent Üniversitesinin 52, Akdeniz Üniversitesinin 29, Boğaziçi Üniversitesinin 20 araştırma görevlisi ve Galatasaray Üniversitesinin bir bilişim personeli alımında süre sona erecek.

6 Kasım’da ise Marmara, Aydın Adnan Menderes, Mimar Sinan Güzel Sanatlar, İstanbul, Kahramanmaraş Sütçü İmam, Manisa Celal Bayar, KTO Karatay, Bolu Abant İzzet Baysal, Ege ve Adıyaman üniversitelerinin tablolarda belirtilen ilanlarında başvuru süresi tamamlanacak.

Üniversite Personel Alımlarına Nasıl Başvurulur?

İlanların tamamı için ortak bir başvuru ekranı bulunmuyor. Üniversiteye ve alım türüne göre Kariyer Kapısı, üniversitenin kendi başvuru sistemi, şahsen müracaat, posta veya İŞKUR üzerinden işlem yapılabiliyor.

Başvuru yöntemindeki ayrıntılar özellikle önemli. Örneğin Manisa Celal Bayar Üniversitesinde elektronik başvurunun 6 Kasım’a kadar, dosya tesliminin ise 13 Kasım’a kadar tamamlanması gerekiyor. Pamukkale Üniversitesinde de sistem üzerinden alınan başvuru formunun belirtilen birime şahsen teslim edilmesi şartı bulunuyor.

Adaylar, başvurmadan önce kadro numarasını ve özel şartları kontrol etmeli; diploma, transkript, puan belgesi, deneyim belgesi ve akademik dosya gibi evrakları ilanda istenen biçimde hazırlamalı. Elektronik başvurularda işlemin tamamlandığını gösteren kayıt da kontrol edilmeli.